7日,清城區(qū)2019年秋季人才戶外招聘會在城市廣場舉行。活動共有136家企業(yè)進(jìn)場,提供就業(yè)崗位約2640個,涉及大型制造、酒店服務(wù)、餐飲服務(wù)、汽車銷售、教育等多個領(lǐng)域,吸引了不少本地高校畢業(yè)生和外地務(wù)工者前來求職。
據(jù)工作人員介紹,近年來,企業(yè)普遍存在招人難及留人難的情況,特別是大型制造業(yè)的普工及技術(shù)崗位都比較緊缺,而較多人應(yīng)聘的文職類工作則出現(xiàn)流動性高、易招難留的現(xiàn)象。部分企業(yè)為招聘人才早早到場等待求職者進(jìn)場,并派人在現(xiàn)場派發(fā)公司簡介,吸引求職者。此外,區(qū)人社局還在招聘會場設(shè)立了政策咨詢處,為現(xiàn)場求職者提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)等政策咨詢。
“大型企業(yè)才更有發(fā)展前景嘛,如果是小企業(yè)的話就不考慮了。”來自湖南的彭先生剛用手機(jī)拍下了雙匯食品有限公司的招聘信息,他說自己已經(jīng)在清遠(yuǎn)定居買房,這次決心找一家大型企業(yè),并且不介意從低做起。
“新銀盞溫泉在清遠(yuǎn)知名度高,很多求職者都慕名而來。”清遠(yuǎn)新銀盞溫泉度假村的培訓(xùn)專員楊先生也表示,大型知名企業(yè)更受到求職者的青睞。其中包吃住、明文規(guī)定的加班工資和福利也是楊先生認(rèn)為吸引求職者的關(guān)鍵因素,“應(yīng)聘者主要集中在剛畢業(yè)的年輕族群,目前達(dá)成意向的有7、8個人。”
據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)天約有2800名求職者進(jìn)場,參加面試人數(shù)為334人次,現(xiàn)場錄用220人,其中37人為高校畢業(yè)生,進(jìn)入復(fù)試人數(shù)112人。